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安陽市出臺內部審計人才庫管理辦法

2023-08-11

來源：安陽市審計局

近日，中共安陽市委審計委員會辦公室出臺《安陽市內部審計人才庫管理辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》）。

《辦法》規定了入庫人選的范圍和條件。入庫人才為市相關單位從事內部審計工作的現職人員，要求具備本科及以上學歷，三年以上會計、審計、工程、金融、法律等相關領域工作經驗，或具有相關專業類別中級及以上專業技術資格，或具備注冊會計師、注冊造價工程師、法律職業資格證等執業資格，熟悉相關專業知識和政策法規，具有較強的發現問題、溝通協調、綜合文字寫作等能力。

《辦法》明確了內部審計人員的權利和義務。市審計局組織開展審計項目時，可從人才庫中借用內審人才。借用人員參與審計項目時享有要求被審計單位提供資料、檢查和調查取證等相關權限，享有優先參與市審計局組織的有關會議及培訓交流等活動的權利。同時，借用人員在審計中要遵守國家有關的法律法規，嚴格執行審計“四嚴禁”工作要求和“八不準”工作紀律。在審計項目實施前填寫《保密承諾書》，對審計工作中知悉的國家機密和商業秘密負有保密責任，要依法審計，客觀、公正地履行職責，并對所承擔的審計事項的審計質量負責。

《辦法》還規范了人才庫的管理、使用和退出機制。人才庫實行動態管理，由市審計局內審指導監督科定期根據工作情況對入庫人員進行充實調整。在入庫人才培訓上，采取定期或不定期組織業務培訓交流，同時采取以審代訓的方式，有計劃地組織內審人員參與各類審計項目，提升業務能力。對入庫人才的使用上，根據年度工作需要從內部審計人才庫借用人員，由市審計局函告借出單位，在審計項目結束后，對參與審計工作的人員從思想品德、組織紀律、業務能力、工作成效等方面進行評價，并出具鑒定意見。此外，《辦法》還規定，入庫人才出現隱瞞審計發現的問題或者與被審計單位串通舞弊、利用受聘工作從被審計單位獲取不正當利益等情形時，由市審計局予以調整，取消其入庫人員資格、注銷其“安陽市內部審計人才證書”。

《辦法》出臺施行，必將促進該市科學管理和合理使用內部審計人才，為內部審計工作高質量發展提供有力人才支撐。